洗涤厂负责人的岗位职责： 涵盖公司战略规划、运营管理、团队建设、客户服务、财务管控等多个方面，以下职责概述： 一、战略规划与目标管理 1. 制定公司中长期发展战略，明确市场定位、业务模式和发展方向。 2. 分解年度经营目标，制定实施计划并监督执行。 3. 关注行业动态和政策变化，及时调整战略以应对市场竞争。 二、运营管理 1. 生产管理 - 监督洗涤工艺流程、质量标准及设备维护，确保生产效率与产品质量。 - 优化生产排班、耗材采购和成本控制。 2. 服务管理 - 针对B端（酒店、医院等）或C端客户需求，设计差异化服务方案。 - 处理客户投诉，提升服务满意度。 3. 供应链管理 - 协调物流配送、仓储管理等环节，保障订单准时交付。 三、团队建设与人力资源管理 1. 搭建管理团队，明确各部门（生产、销售、客服、财务等）职责分工。 2. 组织员工培训，提升专业技能与服务意识。 3. 制定绩效考核制度，激励团队完成目标。 四、市场开发与客户维护 1. 开拓新客户（如连锁酒店、餐饮、医疗机构等），维护现有客户关系。 2. 策划营销活动（如线上促销、会员制度），提升品牌知名度。 3. 分析竞争对手，制定差异化竞争策略。 五、财务管理与成本控制 1. 监督公司预算编制、成本核算及资金流动，确保盈利目标。 2. 审核财务报表，优化成本结构（如水电、人工、耗材等）。 3. 对接税务、审计等外部机构，保障合规经营。 六、合规与安全管理 1. 确保洗涤环保达标（如废水处理、化学品使用符合法规）。 2. 落实安全生产制度，定期检查设备、消防等安全隐患。 3. 处理突发事件（如客户纠纷、生产事故）。 七、技术创新与数字化转型 1. 推动洗涤技术升级（如节能设备、环保洗涤剂的应用）。 2. 引入信息化管理系统（如订单跟踪、库存管理软件）。 关键能力要求 行业经验：熟悉洗涤工艺流程、设备及行业标准。 管理能力：擅长团队协作、跨部门沟通与决策。 市场敏锐度：能快速响应客户需求变化。 风险意识：注重合规性及安全生产管理。 待遇:月休四天 ，上班时间面议， 无经验者勿扰。 联系人何女士:一八三八一七零五九九六